Если вам необходимо ограничить уровень видимости, назначить специальные правила для различных групп людей, определить руководителей и согласовывать командировки, тогда отделы - то, что вам нужно
Создавать и редактировать отделы, определять их состав и назначать правила могут сотрудники с определенными правами доступа.
Расскажем, как и что можно настроить
Каждый сотрудник может находиться только в одном отделе одновременно, а Руководитель отдела может быть один и тот же в нескольких отделах. В то же время тревел-политика, которая будет распространяться на сотрудников отдела, будет отличаться. Это позволяет формировать схемы согласования более гибко.
Важно! Тревел политика и другие правила не распространяется на Руководителя отдела.
Вышестоящий руководитель может участвовать в согласовании командировок при определенных условиях - срочность поездки, которую вы можете определить
Отделу обязательно нужно дать название
Вы можете определить тревел политику для сотрудников отдела и не назначать ее на каждого сотрудника отдельно. Тревел политика, назначенная на отдел, имеет больший приоритет, чем та, что назначена по умолчанию для всей компании, но меньше, чем та, что назначена индивидуально для сотрудника в его профиле
Руководитель отдела может быть только один, он же может согласовывать поездки для сотрудников этого отдела
Также, можно назначить схему согласования, специально созданную для сотрудников отдела